文化是民族的血脉和灵魂，商会文化是商会生存、竞争、发展的灵魂，是把商会做大、做强、做持久的不竭动力。当前，商会作为介于政府与企业间的经济类社会组织，其地位和作用被提到了前所未有的高度，迎来了历史性挑战和重要发展机遇。
1.民主决策
每一位加入商会的同仁，虽然在商会内职务不同，但都是商会的主人。因此，我们提出“一切为了会员，一切依靠会员”，把“从会员中来，到会员中去”作为民主决策、科学决策和提高领导效能的根本领导方法和工作方法，并积极探索建立集体领导体制，通过会长办公会形成集体决策。力求让每一位同仁都能参与到商会的运营和管理中，形**人参与、共同管理的局面。
2.和谐兴业
团结和谐出凝聚力，出战斗力。每一位同仁加入商会的诉求不同，但都以会员间的和谐团结为前提。如何把大家团结到一起，增进彼此间的交流，从而塑造商会团结和谐的氛围。
3.服务立会
服务，是商会的基本职能，是商会的兴盛之道，是立会之本、强会之基。
4.创新发展
创新是发展的不竭动力，要把商会做大、做强、做持久，不仅需要技术的创新、工作的创新，更重要的是管理创新和制度创新。商会秘书处很好地吸纳了部队管理的基本经验和主要方式，把部队管理和地方管理的组织形式紧密结合起来。这对促进商会工作和商会建设、维护商会形象和规避潜在风险，起到了重要作用。
5.守法诚信
守法诚信是企业家必备的道德和文化素养，是商会以及会员企业内树品牌、外树形象的基本要求，是商会文化的基本内涵之一，也是衡量和检验会员素质的一个重要标准。
6.合作共赢
合作的基础是交流，合作的目标是共赢。
民主、和谐、服务、创新、合作、守法、诚信、奉献，这些基本理念在任何时候都应当成为商会文化核心价值观之所在，是商会文化应当弘扬的主旋律。